Como habréis visto, Comité y Empresa hemos alcanzado un acuerdo para la regulación de la bolsa de minutos. Este acuerdo ha sido aprobado por unanimidad del Comité, tras realizar múltiples propuestas a la empresa y analizar la encuesta realizada, llegando a la conclusión de que dentro de las opciones que había sobre la mesa, esta es la más óptima y justa para todos.
Por otro lado, como sabéis a muchos trabajadores y trabajadoras de la empresa nos vence en noviembre el anexo de teletrabajo. Desde el Comité de Empresa nos hemos reunido con la empresa para preguntar qué ocurrirá a partir de ahora, y nos trasladan que el régimen de teletrabajo continuará como hasta ahora, por lo que en las próximas semanas se irán poniendo en contacto con todos aquellos a los que les vence el anexo actual para presentarles la prórroga del mismo y facilitarles el documento a firmar a todos aquellos que deseen continuar en este régimen. Por parte de STL junto con el resto de los compañeros del Comité continuaremos trabajando para mejorar las condiciones de todas las trabajadoras y trabajadores de la empresa.
Desde el comité de empresa, con STL a la cabeza, seguiremos trabajando para mejorar las condiciones de trabajo en Abante Servicios Empresariales. Cualquier duda que os pueda surgir, no dudéis en poneros en contacto con nosotros a través del canal de Telegram, correo electrónico, formulario de contacto en la web o hablando directamente con uno de nosotros.
Telegram: https://t.me/+c61eSGX_hJdiNjc0
Web: https://stl-aservicios.com/
e-mail: info@stl-aservicios.com